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Organización del personal del CNV durante el confinamiento

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En el momento de aplicarse el Estado de Alarma, el Club Náutico Vilanova se planteó la posibilidad de tramitar un ERTO al personal del Club. Teniendo en cuenta las directrices marcadas en los diferentes decretos gubernamentales, que implicaban la obligatoriedad de establecer unos servicios mínimos dentro de nuestras instalaciones, el CNV consideró más oportuno negociar con todos los trabajadores/se, iniciar los turnos de vacaciones en este periodo de confinamiento, de forma que una vez finalizada y restablecida la actividad dentro de CNV, todo el personal hubiera disfrutado de los plazos de vacaciones. 

De este modo, no será necesario contratar personal adicional para cubrir los periodos de vacaciones, como viene siente habitual en los periodos de temporada alta. Esta medida supone un ahorro económico por el Club,  que compensará l´impacto económico del posible ERTO.